「面倒見のいい会社」であることをモットーに

1960年の創業から一貫して目指してきたのは、働きやすい環境の提供です。
また、「面倒見のいい会社」であることをモットーに、一人前のタクシー乗務員になるまで徹底サポート。
デビューに欠かせない普通自動車第二種免許の取得や地理試験の合格などを支援するほか、独り立ち後も毎月フォローアップ研修を実施しています。
固定給＋歩合給という賃金体系で、努力や頑張りが収入に直結。高いモチベーションで働けるでしょう。